隨著科技的進步，線下培訓的模式無法滿足快節(jié)奏的生活。因此，許多企業(yè)開始選擇線上培訓的模式，利用在線培訓平臺開展對員工技能、企業(yè)文化等課程的培訓。

企業(yè)員工可以利用網(wǎng)絡進行在線學習，不必出門，節(jié)省了差旅成本，大大降低了培訓成本；同時，在線培訓平臺高效又便捷的培訓管理，對提升企業(yè)培訓的工作效率、營造員工積極向上的學習氛圍有著重要的推動作用。

那么，在線培訓平臺究竟可以為企業(yè)帶來怎樣的好處呢？

一、讓企業(yè)在線培訓更方便快捷

考試云在線培訓平臺支持微信端、手機端、電腦端等各類移動端口操作使用，且不受地點限制，只要有空閑時間，員工隨時隨地都能進行在線學習，參與學習的員工還能在線進行互動交流。

二、讓企業(yè)培訓方式更多樣化

考試云在線培訓平臺可以對培訓課程進行分層級管理，通過課程目錄的創(chuàng)建來管理所有的培訓課程。

系統(tǒng)支持圖文、PDF文檔、視頻、音頻格式的課件，可以自定義創(chuàng)建課程的結(jié)構(gòu)；多樣化的課件格式豐富了培訓的內(nèi)容，能夠更好地提高員工的積極性；員工還可以反復去學習培訓內(nèi)容，這也大大提高了培訓內(nèi)容的利用率和傳播率。

在線培訓平臺還有多種課程完成條件的規(guī)則，可以督促員工學習的態(tài)度，保證企業(yè)培訓的效果，幫助企業(yè)培養(yǎng)人才。

   >無條件學習：就是員工學習的時間沒有任何的限制，也不需要員工完成任何要求，能自由學習。

   >達到課程學時：員工學習的總時長要達到企業(yè)設置的時間，或者員工必須學完所有的課程章節(jié)，并達到每章設定的學時。

   >通過課程考試：在達到課程學時的基礎上，員工還需要通過課程關聯(lián)考試才算完成課程，能通過員工的考試結(jié)果來檢驗培訓學習的效果。

三、讓企業(yè)培訓體系更完善

考試云在線培訓平臺集學、考、練于一體，能夠滿足企業(yè)培訓中員工崗位勝任力學習，培訓、考核，混合式學習，員工互動學習的需求。

還可以通過培訓、考試積分制度，明確員工的職責分工、學習與績效等，保證學習的開展，提高整體工作效率。

四、讓企業(yè)培訓的成本更低、效率更高

在線培訓平臺只需將學習課程的課件上傳到在線學習平臺，然后通過二維碼或者鏈接的方式通知員工參加即可；如果需要更新培訓內(nèi)容，只需在線創(chuàng)建培訓課程，然后發(fā)布更新即可。不似傳統(tǒng)線下培訓，需要提前預定場地、安排人員、統(tǒng)一所有人的時間等等，在線培訓大大地降低了培訓的成本，提高了培訓組織的效率。

考試云在線培訓平臺完善的功能、多樣化的培訓模式為企業(yè)的培訓工作提供了極大的便利，實現(xiàn)了高效率低成本無紙化培訓。