內(nèi)蒙古中鈺泰德煤炭有限公司（簡稱“中鈺泰德”）是以煤炭洗選加工為主業(yè)的現(xiàn)代化清潔能源企業(yè)。

為提升員工的專業(yè)知識(shí)水平，改善工作質(zhì)量，減少事故的發(fā)生，中鈺泰德決定為公司每位在職和入職員工進(jìn)行每日崗前培訓(xùn)及考核，考核要求較高，需避免員工作弊；培訓(xùn)和考試要有結(jié)果依據(jù)，每月進(jìn)行匯總作為員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)過功能、操作、服務(wù)等多方面的比對(duì)，中鈺泰德在市面上眾多的培訓(xùn)考試系統(tǒng)中選擇了考試云，到目前為止，中鈺泰德已與考試云合作近兩年時(shí)光。

針對(duì)中鈺泰德的業(yè)務(wù)需求，考試云專業(yè)團(tuán)隊(duì)為其提供了如下解決方案：

考生管理，集中規(guī)范管理員工信息

由于名下分公司和人員較多，且分布范圍廣泛，中鈺泰德業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人為每個(gè)分公司單獨(dú)建立了一個(gè)部門分類，并細(xì)化到每個(gè)崗位添加員工信息，規(guī)范進(jìn)行管理，組建完整的公司架構(gòu)體系。

同步主負(fù)責(zé)人添加了6名其他分公司的負(fù)責(zé)人一起協(xié)助管理培訓(xùn)、考核、員工信息等業(yè)務(wù)，便于及時(shí)對(duì)接工作內(nèi)容。

在線培訓(xùn)，提升員工綜合能力

中鈺泰德業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人建立了每日單獨(dú)的培訓(xùn)課程，并指定了參與培訓(xùn)的部門人員；所有課件內(nèi)容均為視頻學(xué)習(xí)，員工通過手機(jī)、電腦等通訊設(shè)備登錄自身的專屬培訓(xùn)賬號(hào)，觀看日常培訓(xùn)視頻內(nèi)容，學(xué)習(xí)專業(yè)安全知識(shí)。

且為保證培訓(xùn)的效果，還規(guī)定了培訓(xùn)的固定學(xué)習(xí)時(shí)間，禁止員工拖動(dòng)視頻進(jìn)度條播放。

考試考核，了解員工知識(shí)掌握情況

除每日必學(xué)培訓(xùn)課程，員工也需完成每日考試，為避免員工之間相互透露試題，傳遞答案；中鈺泰德負(fù)責(zé)人在向考試云團(tuán)隊(duì)進(jìn)行咨詢后，采用了隨機(jī)試卷的組卷類型創(chuàng)建考試，同時(shí)啟用防切屏、試題亂序、選項(xiàng)亂序等防作弊措施，最大程度上避免員工考試時(shí)作弊的可能性，也能了解員工對(duì)于專業(yè)知識(shí)的掌握程度。

培訓(xùn)考核積分，員工考核標(biāo)準(zhǔn)

因培訓(xùn)、考核也屬于員工每月績效考核的一部分，故中鈺泰德業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人為每場培訓(xùn)和考核都設(shè)置了對(duì)應(yīng)的積分；員工完成培訓(xùn)、通過考試便能獲取相應(yīng)的積分；負(fù)責(zé)人每月通過積分統(tǒng)計(jì)導(dǎo)出員工所獲積分明細(xì)和匯總作為績效考核依據(jù)。

一直以來考試云團(tuán)隊(duì)都全程配備了專業(yè)技術(shù)及客服人員對(duì)內(nèi)蒙古中鈺泰德煤炭有限公司進(jìn)行在線遠(yuǎn)程支持，并在第一時(shí)間詳細(xì)解答客戶培訓(xùn)、考核過程中遇到的疑問。對(duì)于考試云提供的技術(shù)支持和專業(yè)服務(wù)中鈺泰德也給予了十分好評(píng)。