隨著時代的發(fā)展，不少企業(yè)為了提高自身的綜合實力和競爭力，逐漸加大了對于員工的培訓，紛紛致力于“學習型組織”的建設；但培訓效果才是培訓的最終目的，才能使企業(yè)持續(xù)發(fā)展，而大多數(shù)普通的培訓，效果并不能得到確切的保證。那么，企業(yè)培訓用考試云在線培訓系統(tǒng)可以如何提升培訓效果呢？

考試云有多種課程完成條件和授權參加方式，多樣化課件類型、培訓設置及多終端學習模式，豐富的培訓功能可以助力培訓效果的提升。

1、有學員可通過空閑時間自由進行學習的無完成條件；自定義設置學時，學員滿足學習時長的達到課程學時條件；滿足設定學時，且參加培訓考試并合格的通過課程考試條件。

2、系統(tǒng)有免登錄、免登錄+口令、安排學習等參加方式，打破了時間、地點等空間限制，只要在有網(wǎng)絡的地方都可以參與培訓進行學習。

3、支持上傳視頻、音頻、圖文、文檔等課件，讓培訓內容不再單調，激發(fā)學員的學習積極性和主動性。

4、系統(tǒng)可以指定學習終端，保護課件內容；能禁止學員在學習時拖動視頻進度條播放；學員還能在培訓課程下發(fā)表評論、向培訓講師發(fā)起提問進行討論答疑，增加培訓學習的趣味性。

5、學員可以通過PC、手機、Pad、微信、釘釘?shù)榷嘟K端參與培訓，無需下載APP，使培訓更方便。

其次，系統(tǒng)會實時跟蹤學員培訓進度，自動記錄學習軌跡，培訓講師可以隨時查看學員的學習時間、時長和學習次數(shù)，及時掌握學員培訓學習的進度及狀態(tài)，對于進度比較落后的學員可給予提醒，起到培訓督促作用。

而且考試云在線培訓系統(tǒng)可以快速組織一場培訓，只需三個簡單步驟便可完成，不僅能夠節(jié)省培訓成本，還能讓培訓更高效。

第一步、創(chuàng)建培訓課程、填寫培訓名稱、分類、簡介、目標等基本信息，設置培訓的時間范圍，選擇學員參加培訓的授權方式。

第二步、設計培訓的結構，可以自行定義多個章節(jié)，添加課件內容。

第三步、設置培訓細節(jié)參數(shù)，發(fā)布培訓課程，通知學員在時間范圍內完成培訓。